Типовые нормы СИЗ

Токарь

Выдайте

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий1
Ботинки кожаные с защитным подноском или1 пара
Сапоги кожаные с защитным подноском1 пара
Перчатки с полимерным покрытием12 пар
Каска защитная1 на 2 года
Подшлемник под каску1 на 2 года
Очки защитные илидо износа
Щиток защитный лицевойдо износа
Наушники противошумные илидо износа
Вкладыши противошумныедо износа
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольноедо износа
При постоянной работе по обработке деталей из магниевого сплава дополнительно:
Костюм из огнестойких материалов для защиты от повышенных температур1
На наружных работах зимой дополнительно:
Костюм на утепляющей прокладкепо поясам
Подшлемник под каску утепленный1 на 2 года
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском илипо поясам
Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, илипо поясам
Валенки с резиновым низомпо поясам
Перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами1 пара

Нормативно-правовой акт

Приказ Минздравсоцразвития от 25.04.2011 № 340н
Раздел: Гидроэлектростанции
Пункт: 68
Адрес документа: https://links.action-media.ru/G8nm

Примечание к документу

1. Руководителям и специалистам подразделений, обязанным по роду своей деятельности непосредственно участвовать в работах по монтажу, наладке, техническому обслуживанию, ремонту, или выполняющим работы с бригадами служб, групп и участков воздушных линий, распределительных сетей, подстанций и других производственных подразделений, а также производящим оперативные переключения в электроустановках, выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, как и для работников соответствующих производств (профессий), предусмотренных Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее - Нормы).1

2. Работникам, занятым на работах, связанных с воздействием на кожу вредных производственных факторов, выдаются защитные кремы гидрофильного и гидрофобного действия, очищающие пасты, регенерирующие и восстанавливающие кремы в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 4 июля 2003 года № 45 (зарегистрировано Минюстом России 15 июля 2003 года № 4901).

3. В каждом структурном подразделении организации необходимо иметь запас дежурной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты всех наименований, предусмотренных Нормами, в количестве 10% от общего количества выдаваемых работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

4. В целях улучшения ухода за средствами индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки.3

При выдаче работникам одновременно ботинок кожаных утепленных или сапог утепленных, или валенок срок их носки увеличивается в два раза.

5. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам всех профессий и должностей, предусмотренным Нормами, могут выдаваться дополнительно следующие средства индивидуальной защиты (если такая выдача не предусмотрена Нормами):

- головные уборы (береты, кепи, бейсболки и др.) со сроком носки "до износа";

- рубашки или футболки в количестве двух штук на один год;

- носки в количестве 6 пар на один год;

- тапочки со сроком носки "до износа" при посещении душевых;

- спрей для ног с противогрибковым эффектом в количестве 100 мл (1 флакон) на 1 месяц (при выдаче специальной обуви);

- противоожоговый гель в количестве 20 граммов на 1 год (при выполнении огнеопасных и взрывоопасных работ);

- защитный крем от низких температур и ветра в количестве 100 мл (1 тюбик) на 1 месяц (при выполнении наружных работ зимой);

- очки для защиты от ультрафиолетового излучения со сроком носки "до износа";

- специальные защитные очки, предназначенные для защиты глаз от проявлений компьютерного зрительного синдрома, со сроком носки "до износа" (при работах на персональных электронно-вычислительных машинах);

- защитные очки корригирующие при наличии медицинских показаний, если в соответствии с настоящими Нормами должны выдаваться очки защитные, со сроком носки "до износа";

- индивидуальное средство для промывания глаз (стерильный раствор NaCl 0,9%) в количестве 200 мл (1 герметично закрытый флакон) со сроком выдачи "до износа" (при бесплатной выдаче очков или щитков защитных).

5.1 Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не выдаются работникам следующих должностей:

диспетчер (пункт 111 Норм);

инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по охране труда (пункт 114 Норм);

инженер по расчетам и режимам; ведущий инженер по расчетам и режимам; инженер-конструктор (пункт 115 Норм);

инженер по техническому надзору (пункт 116 Норм);

инженер электротехнической лаборатории (пункт 118 Норм);

менеджер; контролер измерительных приборов и специального инструмента (пункт 133 Норм).

За исключением случаев привлечения работников указанных должностей к эксплуатации и ремонту электрооборудования.

6. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки (в том числе корригирующие) и щитки, фильтрующие средства индивидуальной защиты органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие средства индивидуальной защиты органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, антивибрационные рукавицы или перчатки и т.п. не указаны в Нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки "до износа" или как "дежурные" на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ. Их выдача может включаться в коллективные договоры и соглашения.1

7. Работникам, которым требуется защита в условиях, где необходимы повышенная видимость и узнаваемость, вместо специальной одежды, предусмотренной Нормами, выдается специальная сигнальная одежда повышенной видимости с тем же сроком носки.2

8. Работникам всех профессий и должностей, выполняющим работу в районах распространения клещей и кровососущих насекомых или в зонах природных очагов клещевого энцефалита, дополнительно выдается костюм для защиты от вредных и опасных биологических факторов (клещей и кровососущих насекомых) и обувь для защиты от клещей и кровососущих насекомых, если такая выдача не предусмотрена Нормами.

Работникам всех профессий и должностей, выполняющим работу в районах распространения клещей и кровососущих насекомых или в зонах природных очагов клещевого энцефалита, разрешается заменять:1


костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами на костюм для защиты от вредных и опасных биологических факторов (клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствам со сроком носки 1 на 2 года;

ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве на ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском на термостойкой маслобензостойкой подошве для защиты от повышенных температур, клещей и кровососущих насекомых со сроком носки 1 пара на 1 год;

костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на костюм для защиты от вредных и опасных биологических факторов (клещей и кровососущих насекомых) с аналогичным сроком носки;

ботинки кожаные с защитным подноском или сапоги кожаные с защитным подноском на ботинки кожаные с защитным подноском или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от клещей и кровососущих насекомых со сроком носки 1 пара на 1 год.

9. Работникам всех профессий и должностей, выполняющим работу, где в весенне-летний период наблюдается массовый лет кровососущих насекомых, дополнительно выдаётся куртка-накидка для защиты от кровососущих насекомых и (или) накомарник, а также набор репеллентов: аэрозоль для защиты от гнуса и мошки или крем в тубе для защиты от гнуса и мошки в количестве не менее 400 мл, аэрозоль для защиты от клещей в количестве не менее 100 мл, средство после укусов (бальзам) - не менее 100 мл.1

10. Работникам, находящимся при выполнении трудовых обязанностей в зонах, зараженных радионуклидами, или обслуживающим технологическое оборудование, являющееся источником ионизирующих излучений, в случае невозможности дезактивировать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, они должны быть заменены новыми вне зависимости от сроков носки. На время дезактивации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам выдается запасной комплект.

11. Работникам всех профессий и должностей, занятым на работах во взрывоопасных условиях, должна выдаваться специальная одежда, изготовленная из тканей и материалов с огнестойкими антиэлектростатическими свойствами.

12. Работникам всех профессий и должностей, предусмотренных в разделе "Гидроэлектростанции" Норм, которые при аварийной ситуации могут оказаться в затапливаемых помещениях, дополнительно к основным средствам индивидуальной защиты выдаются спасательный жилет и самоспасатель со сроками носки "до износа".

13. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам, которым настоящими Нормами не предусмотрена бесплатная выдача теплой специальной одежды, на наружных работах зимой или при работе в неотапливаемых помещениях, могут выдаваться дополнительно куртка или костюм на утепляющей прокладке (1 на 2 года); подшлемник утепленный под каску (1 на 2 года); маска для защиты лица от пониженных температур со сроком носки "до износа"; перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами (2 пары на 1 год).

14. Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов:

N

п/п

Наименование теплой специальной одежды и теплой специальной обуви

Сроки носки по климатическим поясам (в годах)

I

II

III

IV

Особый

1

Костюм на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

2

Костюм сигнальный 3 класса защиты на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

3

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

4

Костюм для защиты от механических воздействий, проколов и порезов на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

5

Полушубок

0

5

4

3

3

6

Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском

2

1,5

1,5

1

1

7

Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском

2

1,5

1,5

1

1

8

Валенки с резиновым низом

4

3

2,5

2

2

15. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам, длительно или постоянно выполняющим работы в III, IV и особом климатических поясах, а также в высокогорных районах на высоте от 1000 м над уровнем моря, могут выдаваться:

полушубок со сроком носки "по поясам";

шапка-ушанка - 1 на 3 года;

меховые рукавицы - 1 пара на 2 года.

При этом срок носки костюма на утепляющей прокладке увеличивается на 1 год.

15.1. Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников устанавливает в соответствии с Нормами перечень средств индивидуальной защиты от термического воздействия электрической дуги для соответствующих рабочих мест, обеспечивающий защиту работников от ожогов второй степени, с учетом уровня защиты средств индивидуальной защиты от термического воздействия электрической дуги с суммарной предельной величиной падающей энергии, превышающей фактическую.

16. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные Нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.